非常多的中小企業，隨著經濟環境的變化，特別“富士康跳樓事件”以后，內遷的主角富士康又導演了“攪局”之嫌的漲工資事件。其實，這本身也從側面反映了珠三角中小企業漸漸失去的人力密集型制造產業優勢。然而長期養成的“守株待兔”心理，有可能把養成惰性不改的企業推入萬劫不復的深淵。電子商務是企業的未來，這已經沒有疑問，有疑問的是企業怎么去正確面對電子商務，而不是等待。

第三種心理

做了電子商務，用了很多的營銷手段，依然沒有辦法，那是“守株待兔”的辦法不對。縱然“守株待兔”，那也是一個堅持不懈，不斷調整的過程。何況當前社會高速發展，信息飛速交換的時代，懷中的樹也應該是高速運轉才行的。

第二種心理

花2800元注冊一個阿里巴巴，再花幾千元請網絡公司建一個網站了事。也許因為很忙，也許因為沒有電子商務人才，也許因為做了阿里巴巴沒有效果，理由非常多。但是看一下他們的網站，產品上的不齊，關鍵詞一個都沒有設置好，能期望網站帶來流量，帶來成交嗎？其實只需要幾分鐘的設置可以的。為此感到悲哀。

種心理

企業當前業績尚可，對網絡營銷嗤之以鼻。等到“天塌下來”的時候，手足無措，壓死的一定是這類企業，但是不值得同情。